一、招聘方向

工商管理（组织与人力资源管理）、管理科学与工程（风险管理）、公共管理（应急管理）等相关学科专业。

二、招聘条件

1. 为人正直、诚信、踏实，富有责任感、创新能力和团队合作精神，有很强的求知欲望和深厚的研究功底；

2. 具有扎实的数学基础和英语能力，掌握必备的研究方法和工具；

3. 具有较强的沟通表达能力和分析解决问题能力，能独立开展科研项目，发表过高水平学术论文；

4. 在招聘专业方向已获得或即将获得博士学位；

5. 年龄35周岁及以下，能够全职、稳定工作两年或两年以上。

三、岗位待遇

1. 按照学校相关规定，年薪20万元，其他福利待遇按照学校和国家相关规定执行(博士后公寓、子女入学等)；

2. 提供充足的研究经费支持，并协助在站博士后申报博士后基金、国家自然科学基金以及其他科研项目；

3．提供博士后研究工作条件，根据研究任务组建研究小组，支撑研究任务的开展，支持博士后参加国际学术交流；

4. 博士后出站后，符合武汉理工大学优秀人才类预聘制教师岗位聘任条件的，在同等条件下优先入职。

四、应聘方式

1. 符合条件的应聘者，请将个人简历（项目经历、工作经历、研究成果和发表论文等情况）发送至 luofan@whut.edu.cn。

2. 安排优秀的应聘者面试，参加面试者需提供学历、学位证书（应届不需要）和其它可以证明本人能力与水平的相关资料。

五、联系方式

1. 武汉理工大学管理学院

联系人：罗帆，18696136319

E-mail：luofan@whut.edu.cn

地址：武汉市文治街武汉理工大学南湖校区管理学院

邮政编码：430070

2. 人事处博士（后）发展管理办公室

联系人：嵇蕴洁，027-87161123

        E-mail：bhb@whut.edu.cn

        地址：武汉市洪山区珞狮路122号武汉理工大学

        邮政编码：430070